”Kita semua bisa melakukan tugas sebagai abdi rakyat dan pelayan Masyarakat. Abdi rakyat adalah pekerjaan yang mulia, oleh karena itu kita semua harus bangga dengan predikat itu, bagaimana kita memiliki integritas, pelayanan, dan inovasi yang menarik serta membangun ide-ide yang kreatif guna meciptakan program yang bermanfaat bagi masyarakat,” imbuh Andromeda.
Selanjutnya dilakukan evaluasi kinerja pegawai serta rencana inovasi program dan pelayanan yang akan dilaksanakan. Seperti pemanfaatan media sosial dan website secara maksimal agar informasi kegiatan serta program yang ada di Diskop UKM Jatim dapat tersampaikan secara masif kepada masyarakat luas.
Dalam rapat pengarahan tersebut dijelaskan pula berbagai evaluasi kinerja pegawai dalam satu tahun ke belakang dan mengevaluasi apa saja kebutuhan lembaga yang harus diperhatikan oleh semua bidang di Diskop UKM Jatim. Seperti pendataan dan pengarsipan dokumen yang harus terstruktur, kolaborasi dan keharmonisan pegawai antar bidang yang harus selalu dijaga agar pelaksanaan kegiatan di lembaga menjadi lebih baik.
Kadis Andromeda juga membuka ruang diskusi. Para pegawai bebas menyampaikan uneg-uneg, kritik, dan saran yang tujuannya untuk perbaikan Lembaga. “Sehingga melalui forum ini dapat tercipta kenyamanan dalam bekerja yang pada akhirnya dengan kenyamanan yang terwujud maka pelayanan prima kepada masyarakat luas dapat terwujud,” ujarnya. (Red)
