Surabaya – News PATTROLI.COM –
Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Jatim terus melakukan terobosan inovasi dalam rangka meningkatkan kinerja dan prestasi anggota. Terbaru, inovasi mengukur kinerja dan pelaksanaan tugas anggota Polda Jatim yang diberinama aplikasi Siap Semeru diluncurkan.
“Aplikasi ini merupakan sebagai salah satu cara untuk parameter kinerja personil Polri Polda Jatim yang terdiri dari kemampuan teknis kemampuan etik dan managerial yang dituangkan dalam penilaian setiap bulannya melalui program SIAP SEMERU ( Sistim Aplikasi SDM yang Berkeunggulan),” ujar Karo SDM Polda Jatim Kombes Pol Harry Kurniawan,SIK,MH, Selasa(16/5/2023).
Alumni Akpol 95 ini menambahkan, aplikasi yang dibuat ini juga mendapatkan apresiasi dari Mabes Polri.”Aplikasi ini sebagai artikulasi gagasan dari pak Kapolda Jatim agar semua anggota Polri Polda Jatim dapat menberikan yang terbaik dalam pelaksanaan tugas,” ungkapnya.
Sementara itu menurut Kabag Binkar SDM Polda Jatim AKBP Christian Tobing,SIK,MH,Msi dengan adanya aplikasi Siap Semeru ini, maka semua aktiftas pelaksanaan tugas pokok anggota Polri Polda Jatim bisa termonitor dan terdata base sesuai dengan fungsi masing masing.
“Secara teknis,untuk pencatatan atau input data base dilakukan secara berjenjang,mulai Polsek,Polreshingga Polda sesuai fungsi masing masing,” kata AKBP Christian.
Menurutnya, dengan aplikasi ini memberi kemudahan bagi pimpinan, seperti Kapolsek, Kasat, Kapolres, Direktur, Karo hingga Kapolda untuk mengetahui dan mengevaluasi kinerja anggota mulai dari penilaian kompetensi kemudian penilaian Inovasi dan penilaian prestasi dari kompetensi yang sudah di lakukan oleh anggota baik dalam tugas pokok maupun di luar tugas pokok.
“Bagi pimpinan, aplikasi ini bisa menjadi bahan atau data dalam proses Rewards and Punishment terhadap anggota yang berprestasi dan yang terlebih penting dalam efektifitas dan kredebilitas penempatan tugas dan jabatan,” terangnya. (Jhons/Mar)
